En esta se debe n plasmar la s fecha s para ejecutar la s actividades que daran cumplimiento al item evaluado. En esta se debe n plasmar los recursos necesarios para dar cumplimiento a las actividades planteadas. Es editable y en ella se deben relacionar los fundamentos o soportes que validan que las acciones ejecutas son efectivas para dar cumplimiento al item.
Recursos financieros,. Numeral Item Criterio. Ministerio del Trabajo. Definir la matriz legal que contemple las normas 2. Disponer de mecanismos eficaces para recibir y responder las comunicaciones internas y Mecanismos de externas relativas a la Seguridad y Salud en el 2.
Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Salud en el 2. Elaborar y ejecutar un programa para promover entre los trabajadores, estilos de vida y entornos de trabajo saludable, incluyendo Estilos de vida y entorno 3.
Contar con un suministro permanente de agua 3. Realizar mediciones ambientales de los riesgos 4. Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones 7. Solicitar documentos que evidencien las actividades de 0. Solicitar el plan de trabajo anual.
Verificar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de 2 2 mejora respectivos. Solicitar el documento que contenga el procedimiento.
Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros 1 X 1 que evidencien el cumplimiento del mismo. Constatar que estas medidas se encuentran programadas en 2. Verificar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas. Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las 2. Hoja de Vida de Nataly Casallas, Ing ambiental especialista en salud ocupacional, con 50 horas de entrenamiento virtual.
Asesor HSEQ. Con funciones y asignaciones claras y firmadas. Existe registro en el perfil como asesor, se debe complementar. El documento se encuentra debidamente firmado y actualizado. El responsable especialista en seguridad y salud ocupacional cuenta con las 50 horas al igual que tres trabajadores de la oficina principal incluyendo al Gerente general y Auxiliar HSEQ.
En las respectivas ordenes de servicio se incluye requerimientos de hseq. Hay cuatro personas vinculadas directamente, los resultados estan custodiados por el area administrativa. El informe es emitido por la entidad Medical Proteccion. Se realizan charlas informales sobre la importancia de llevar una vida saludable. Difundidas e implementadas. Recursos Fundamentos y soportes de Administrativos y la efectividad de las acciones Financieros y actividades.
Persona Asignada Daniela Casallas Morales. Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores II. En caso d. Diagnostico de Condiciones de Salud 1 3. Enviar a la respectiva Administradora de Riesgos Laborales a la que se encuentre afiliada el empleador o contratante, un reporte de avances en el termino maximo de tres 3 meses despues de realizada la autoevaluacion de estandares Minimos.
Seguimiento anual y plan de visita a la empresa con valoracion critica, por parte del Ministerio del trabajo. Enviar a la Administradora de Riesgos Laborales un reporte de avances en el termino maximo de seis 6 meses despues de realizada la autoevaluacion de Estandares Minimos. Plan de visita por parte del Ministerio del trabajo. Cerrar sugerencias Buscar Buscar. Saltar el carrusel.
Carrusel anterior. Carrusel siguiente. Explora Audiolibros. Explora Revistas. Explora Podcasts Todos los podcasts. Dificultad Principiante Intermedio Avanzado. Explora Documentos. Cargado por DanielaMorales. Compartir este documento Compartir o incrustar documentos Opciones para compartir Compartir en Facebook, abre una nueva ventana Facebook. Denunciar este documento. Marcar por contenido inapropiado. Descargar ahora. Guardar Guardar 5.
Carrusel anterior Carrusel siguiente. Generalidades de Medicina Del Trabajo. Toda aquella persona que acepte la responsabilidad de ser el encargado del SG. Relacionado Resultado C Obs. Estn documentados los procedimientos de Docum. Cmo se establece y mantiene el Manual?
Describe la interaccin entre lo procesos del Sistema? Cmo controla los documentos requeridos por el Sistema? Tiene un procedimiento documentado que defina controles necesarios para el control de los documentos? Cmo revisa y actualiza los documentos? Como asegura la disponibilidad de los documentos en el punto de uso?
Cmo identifica los documentos externos? Como controla su distribucin? Tiene un procedimiento documentado que defina controles necesarios para la: Rep. Cmo evidencia su compromiso con el desarrollo del Sistema y con la mejora continua de su eficacia? Cmo comunica a la organizacin la 5. Alta Direccin Alta Direccin. Cmo asegura que los requisitos del cliente se determinan y se cumplen la disponibilidad 5.
Cmo se asegura que los objetivos se establecen en las funciones y niveles pertinentes dentro de la organizacin? Alta Direccin Cmo se asegura que las responsabilidades y autoridades estn definidas y son comunicadas dentro de la organizacin?
Cmo el Representante de la Direccin se asegura de que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el 5. Alta Direccin 5. Interna Alta Direccin Cmo se asegura que se establecen los procesos de comunicacin apropiados dentro de la empresa? Incluye Resultados de auditoria?
Incluye Retroalimentacin del cliente? Incluye Desempeo de los procesos y conformidad del servicio? Alta Direccin Incluye el Estado de Correctivas y preventivas? Incluye cambios Sistema? Incluye Recomendaciones para la Mejora? Incluyen en los Resultados, Las Acciones relacionadas con la mejora de la eficacia del Sistema y sus procesos? Incluyen en los Resultados, La Mejora del servicio en relacin con los requisitos del 5. Las Alta Direccin. Gerencias y Cmo determina y proporciona los recursos RRHH necesarios para implementar y mantener el Sistema actividades, procesos relacionados, 6.
Ver que sea en base a la 6. Cmo proporciona formacin? Cmo mantiene los registros apropiados de la educacin, formacin, habilidades y experiencias del personal?
Mantto, IT Se proporciona y mantiene la infraestructura espacio de trabajo, 6. Gerencias y RRHH Cmo determina y gestiona el ambiente de trabajo necesario para lograr la conformidad 6. Cuales son los objetivos de calidad y 7. Cmo determina los requisitos especificados por el cliente, incluyendo los Comercial, requisitos para las actividades de entrega y Terminales las posteriores a la misma?
Cmo determina los requisitos internos que de la Realizacin sern solicitados al cliente cuando se brinde del Servicio el servicio? Cmo determina cualquier requisito adicional establecido por la organizacin? Cmo revisa los requisitos relacionado con el servicio?
Cmo asegura que la organizacin tiene la 7. Incluir informacin sobre el servicio, las consultas, 7. Cmo se determinan los elementos de entrada relacionados con los requisitos del servicio? Verificar que se mantengan registros Infra. Los resultados del diseo y desarrollo especifican las caractersticas del producto que son esenciales para el uso seguro y correcto?
Se revisa el proceso de Diseo y Desarrollo en las etapas adecuadas o definidas en lo planificado? Como asegura que el producto adquirido cumple los requisitos de compra especificados? Incluye la informacin de compra, la informacin del producto a comprar? Logstica Incluye la informacin de compra, los 7. Logstica Ha implementado la organizacin, la 7.
Identificacin y trazabilidad codificacin. Cuidar los bienes que son propiedad del cliente, mientras estn bajo el control de la organizacin o estn siendo utilizados por la misma Identificar, proteger. Determinar los dispositivos de medicin y seguimiento necesarios para proporcionar la evidencia de conformidad del servicio Mantenim.
Mantener registro de los resultados de la calibracin y la verificacin Rep. Cmo realiza el seguimiento de la Rep. Planifica un programa de auditorias tomando en consideracin: El estado e importancia de los procesos y el resultado de las auditorias previas? Se han definido los criterios de auditoria poltica, req. Gerencias y Se ha definido un proced. Auditoria Interna Cmo se aseguran las reas auditadas de tomar las acciones sin demora para eliminar las no conformidades y su causa?
Verificar los registros de las auditorias Lista de Verif. Ver informes de resultados de las verificaciones.
Aplica mtodos para el seguimiento y Rep. Se cumplen los Direccin indicadores de gestin establecidos? Alcanzan los mtodos, los resultados 8.
Seguimiento y Medicin Lleva a cabo correcciones y acciones de los Procesos correctivas cuando no se han alcanzado los resultados planificados? Procesos Cmo identifica y controla el producto que no sea conforme con los requisitos? Cuenta con un procedimiento que indique los controles y responsabilidades Gerencias y relacionadas con el tratamiento del producto Rep.
Verificar que sea para prevenir Direccin su uso o entrega no intencional 8. Qu acciones toma cuando se corrige un producto no conforme? Debe someterse a una nueva verificacin para demostrar su conformidad con los requisitos Qu datos determino que deba recopilar y analizar para demostrar la idoneidad y la eficacia del SGC?
Se incluyen en los datos, la informacin sobre el desempeo de los proveedores? Ha establecido un procedimiento Gerencias y documentado para controlar las AC? Incluye Rep. Cmo determina las acciones para eliminar las causas de no conformidades potenciales? Verificar adecuada prevencin y Gerencias y al grado del problema potencial Rep. Incluye la Preventiva determinacin de NC potenciales y causas, requisitos para registrar las acciones tomadas, la revisin de las acciones preventivas ISO Req.
Generales Alta Direccin 4. Cmo se asegura que la poltica de ambiental es comunicada a todas las personas que trabajan en la empresa? Revisin de procedimiento, Se indica como identificar los AA? Cmo y con quin se identifican los AA? La informacin producto del procedimiento se mantiene actualizada? Cmo se identifican los cambios ya sea de nuevas actividades o de antiguos? Tienen un procedimiento para identificar req. Se tiene acceso a dichos requisitos?
Verificar 4. Cmo se comunican los requisitos legales u otros a los involucrados? Cmo se mantienen actualizados requisitos legales u otros? Cmo se establece y que incluye? Cules son las metas ambientales establecidas en el SGA? Se incluyen los requisitos legales?
Guardan relacin con los AAS? Cmo se asegura de brindar los recursos esenciales para mantener y mejorar el SGA? Alta Direccin y Rep. Cmo se comunica? Incluye recomendaciones para la mejora? Verificar Qu funciones han identificado que estn directamente relacionadas a los AAS?
Cmo asegura que el personal es competente en esas funciones? Cmo satisfacen esta necesidad? Qu procedimiento s tienen para mantener la comunicacin interna respecto a los AA y Rep. Direccin 4. Tienen un procedimiento para el control de documentos? Indica pautas para la aprobacin, revisin, actualizacin, identificacin de cambios, versiones disponibles en el punto de uso, legibilidad y Rep. Cmo se controlan los documentos para externos?
Cuales son las operaciones asociadas a los AAS identificados? Existen procedimientos para asegurar que la actividad identificada se ejecute bajo situaciones controladas, evitando desviaciones? Tienen procedimientos que identifican situaciones de emergencia y accidentes potenciales que generen impactos al medio ambiente?
Cmo han definido prevenir o mitigar los impactos ambientales producidos por las 4. Se han puesto procedimientos? Tienen procedimientos para realizar el seguimiento y medicin de: el desempeo ambiental, los controles operacionales, la conformidad de las metas? Revisar plan de monitoreo y cumplimiento de este, Cmo se definieron los ptos. Contrastar y Medicin Que acciones correctivas se realizaron a partir de la identificacin de desviaciones?
Tienen equipos de seguimiento y medicin? Estn calibrados o verificados?
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